{"id":34,"date":"2016-10-06T10:20:25","date_gmt":"2016-10-06T13:20:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.regisadvogados.adv.br\/blog\/?p=34"},"modified":"2017-01-20T14:12:46","modified_gmt":"2017-01-20T16:12:46","slug":"direito-trabalhista","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.regisadvogados.adv.br\/blog\/2016\/10\/06\/direito-trabalhista\/","title":{"rendered":"Como o direito atua nas rela\u00e7\u00f5es trabalhistas"},"content":{"rendered":"

\"trabalho\"<\/p>\n

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Como todos sabem, o Direito<\/strong> atua em diversas \u00e1reas da sociedade visando o bom funcionamento da mesma. No que diz respeito as rela\u00e7\u00f5es de trabalho<\/strong> n\u00e3o seria diferente. O Direito Trabalhista<\/strong><\/a>, ou direito do trabalho<\/strong>, incide sobre o conjunto de normas<\/strong> que regem as rela\u00e7\u00f5es entre empregadores e empregados<\/strong>. Sendo assim, ele se mostra de suma import\u00e2ncia \u00e0 boa flu\u00eancia do v\u00ednculo empregat\u00edcio<\/strong> de ambas as partes.<\/p>\n

O que \u00e9 o direito trabalhista?<\/h2>\n

Direito\u00a0do trabalho<\/strong> \u00e9 o conjunto de normas jur\u00eddicas que regem as rela\u00e7\u00f5es entre empregados e empregadores<\/strong>, s\u00e3o os direitos resultantes da condi\u00e7\u00e3o jur\u00eddica<\/strong> dos trabalhadores.<\/strong> Ou seja, \u00e9 atrav\u00e9s dele que as anormalidades dessas rela\u00e7\u00f5es s\u00e3o julgadas.<\/p>\n

Como uma vertente especifica do Direito, ele tem suas subjetividades. Por isso, ao precisar de uma presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o jur\u00eddico<\/strong> especificamente nesta \u00e1rea \u00e9 importante contar com profissionais que tenham experi\u00eancia e conhecimento neste ramo do direito.<\/p>\n

O Direito Trabalhista se baseia em grande parte na normatividade prevista na CLT<\/strong><\/a> para poder avaliar os casos que at\u00e9 ele chegam. Sendo assim, \u00e9 importante ter em mente o que esta sigla representa para poder entender a aplica\u00e7\u00e3o do direito neste conceito.<\/p>\n

O que \u00e9 CLT?<\/h2>\n

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\"direito-trabalhista-Regis<\/p>\n

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CLT \u00e9 a sigla que significa a consolida\u00e7\u00e3o das leis trabalhistas. Ela incide sobre o conjunto de regras criadas para normatizar a contrata\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e demiss\u00e3o de um funcion\u00e1rio em uma empresa.<\/p>\n

Esse conjunto de regras que institu\u00edram direitos e deveres tanto do trabalhador, quanto da empresa nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho. A partir desta consolida\u00e7\u00e3o que nasceram direitos como o d\u00e9cimo terceiro, licen\u00e7a maternidade, direito a f\u00e9rias entre outros que foram concedidos ao trabalhador.<\/p>\n

Assessoria jur\u00eddica em Curitiba<\/h2>\n

A\u00a0Regis Advocacia<\/strong>\u00a0\u00e9 um escrit\u00f3rio especializado em prestar assessoria jur\u00eddica para empresas, principalmente na \u00e1rea de atendimento ao direito do trabalho, previdenci\u00e1rio, c\u00edvel, comercial e aos demais ramos do direito aplicado \u00e0 \u00e1rea empresarial. Nosso escrit\u00f3rio \u00e9 formado por profissionais respons\u00e1veis e qualificados para atender as demandas jur\u00eddicas de nossos clientes com grande presteza. Conhe\u00e7a a\u00a0Regis Advocacia, ligue: (41) 3324-9066 ou acesse:\u00a0http:\/\/www.regisadvogados.adv.br\/<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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